Imker mit Bienenvolk auf einer Wabe

Et øje for det større billede

Hos MEVA taler vi ikke kun om værdier og socialt ansvar. Vi sætter vores ord i aktion - i virksomheden, regionen og langt ud over. MEVA er engageret i en lang række aktiviteter - hvad enten det drejer sig om sociale, kulturelle, sportslige eller bæredygtighedsrelaterede. Faktisk er virksomheden engageret i alt, hvad der forbedrer folks liv.

Mere end bare forskalling

Som arbejdsgiver sikrer vi, at vores arbejdsstyrke er i centrum. Som det passer til en familieejet virksomhed, dyrker vi en venlig, personlig atmosfære af tillid, der strækker sig ud over nationale grænser. Vi opfordrer hver enkelt til at udnytte sine evner og udviklingspotentiale til gavn for virksomheden som helhed.

Vores virksomhedskultur opleves også af vores kunder og partnere gennem vores daglige forretning. Vi er MEVA. Og det er vores fælles syn og overbevisning, der driver os, dag ud og dag ind til at opnå den lille afgørende bid mere.

MEVA støtter en lang række sociale projekter, såsom "Jugend forscht" (en tysk ungdomsvidenskabskonkurrence), ASM e.V. Nagold (en aktiv selvhjælpsgruppe, der bringer handicappede og ikke-handicappede sammen) og mange flere. For sit mangeårige engagement blev MEVA overrakt Lea SME Award for socialt ansvar i Baden-Württemberg.

Mitarbeiter der MEVA sitzen gemeinsam draußen in der Natur.

MEVA-forskellen

Vi går ud over fremstilling og levering af et produkt af høj kvalitet. Vi gør forskellen ...

  • ved at finde den bedre løsning for at være mere effektiv

  • ved at have en klar forståelse af dine forskallingsbehov

  • ved at være lidenskabelig og teknisk kreativ omkring dit projekt succes

  • ved at gå til grænserne for hvad der synes teknisk muligt at finde den bedre løsning

  • ved at være og forblive uafhængig, et familieejet og administreret firma

  • ved at komme videre - den anden familiegeneration sikrer kontinuitet i vores udvikling

  • ved at sikre den samme høje kvalitetsstandard - certificeret i henhold til ISO 9001 - på alle 40 afdelinger, der årligt revideres

  • ved at være partner til uddannelsesinstitutioner og tilbyde et omfattende trænings- og studietilbud

Vi har en historie med at gøre forskellen ved at sætte industristandarder og banebrydende forskallingsudviklinger så som.

  • Elementlåsen
  • Den lukkede hule rammeprofil
  • Det dobbelte kammer aluminiumsprofil
  • Flangebolten
  • Den svejste DW-møtrik i multifunktionsprofilen
  • 100 kN / m² støbetryk: Mammut 350 (siden 2003)
  • Avanceret ACC-belægningsteknologi på alle stålpanelrammer
  • Alkus den første 100% træfri støbeplade s (i stedet for krydsfiner) i alle MEVA-forskallingssystemer siden 2000, inklusive lejeparken
  • Den første standard forskalling til glat, eksponeret og arkitektonisk beton (siden 2004)
  • Ultralydsmåleenheden SolidCheck til bestemmelse af beton hærdningstid (2013)
  • Det første standard modulære sikkerhedssystem SecuritBasic (2013)
  • Det første kompatible cirkulære vægforskallingssystem med støbeplade i stål (Radius, 2014)

MEVA er forpligtet til at give know-how til din succes, når du arbejder med beton. Vi er aktive i alle vigtige industristandardudvalg og organisationer

  • Vi er formand for det tekniske udvalg for betonforskallingskvalitetskontroludvalget GSV

  • Vi er den førende forskallingsproducent i videreudviklingen af "betontrykstandarden" DIN 18218

  • Vi er et aktivt medlem af den tyske beton- og bygningsteknologiforening DBV

  • Vi bidrog med forskallingen og overflade del til Vejledningen om arkitektonisk beton

  • Vi er et aktivt medlem af American Concrete Institute ACI forskallingsudvalg, som banebrydende, nye standarder for synlig betonfinish

  • Vi er medlem af den europæiske entreprenørorganisation CONSTRUCT

  • Vi er medlem af American Society of Concrete Contractors ASCC

Vi er blevet udmærket og anerkendt for at gøre en forskel. Distinktioner og priser gennem vores virksomhedshistorie:

  • Top 100 selskab

  • SED Award for den fremragende alkus-innovation

  • NR. 1 Kunde-vinder i Kvalitet og service-ranking af SOLID

Vi gør forskellen ved at være dedikeret til at forbedre sikkerheden inden for betonarbejde, ved at samarbejde aktivt med sikkerhedsmyndighederne

  • Den schweiziske forsikringssikkerhedskommission SUVA

  • Den tyske arbejderforsikringsorganisation (BG Bau)

  • Arbejdsmiljømyndighederne i USA

MEVA holdet

Tro til vores motto "Forskalling. Enkelt. Smart." MEVA repræsenterer sikkert og effektivt forskalling. Vi tilbyder vores kunder over hele verden innovative og teknisk avancerede løsninger, der er lette at bruge og ikke kun hjælper dem med at imødekomme de nuværende udfordringer, men også forblive et skridt foran med hensyn til sikkerhed, omkostningseffektivitet og pålidelighed.

Den konstante udvikling af vores produkter kombineret med vores medarbejders viden og erfaring er det, der gør MEVA forskallingssystemer enkle og smarte.

Personen in einem Konferenzraum mit MEVA Helm im Vordergrund

Retningslinjerne for vores handlinger er stadig relevante for os og betyder:

  • Kvalitet i produkter og serviceydelser er vigtigere for os end størrelse, masseindhold og dominans
  • Vi er fokuseret på kundens fordel
  • Vores produktprogram er omfattende, og til alle beton opgaver. Fra fundament til højhus; fra tunnel til kraftværk
  • Viden, er lige så vigtigt for os som et kvalitetsprodukt. Ekspertise er vores reference
  • Kvalitet, sikkerhed og omkostningseffektivitet er vores engagement - på hver byggeplads og ved hver støbning
  • Vi er partner til alle vores kunder, uanset deres størrelse. Over hele verden

Vores grundlæggende filosofi - de 7 retningslinjer for vores handlinger:

  • Vi er et uafhængigt, familieejet virksomhed, der opfylder kravene i det internationale byggeri samfund
  • Vi er dedikeret til forskalling. Dette er vores ekspertise. Det er her vi ønsker at udvikle os
  • Vi lover at arbejde i partnerskab og dialog med vores kunder
  • Vi værdsætter teamwork. Fælles kræfter øger individets styrke
  • Vi guider vores innovative kraft i realistiske retninger. Kun implementeret kreativitet er nyttigt
  • Vi bestræber os på at vokse i harmoni med vores egne organiske og økonomiske ressourcer, og har tillid til at hele MEVA-teamet tager ansvar
  • Vi er dedikeret til at udvikle vores produkter og vores strategier, i overensstemmelse med vores filosofi: bedre slår godt

Engagement i sociale anliggender, uddannelse og forskning

Hos MEVA spiller sociale aspekter en vigtig rolle. Respektfuld interaktion med mennesker og dyr, holdånd og lidenskab i søgen efter det bedre, er en integreret del af vores mission

Ein Gruppenfoto der Azubis und Studenten auf der Weihnachtsfeier.

Forbinde ...

Med ordret "forbinde ..." binder MEVA sit engagement i mennesker og natur.

  • "forbinde fremtiden" står for fremtidsorienterede teknologier. MEVA byggede sin egen lade station for elbiler i virksomhedens lokaler i Haiterbach. Energien til dette stammer helt fra vedvarende energier og leveres delvist af solceller i installationens tag.

  • "forbinde naturen" står for miljøbeskyttelse. MEVA har oprettet sine egne bi-kolonier, der sikrer biologisk mangfoldighed i planteriget gennem pollinering, og virksomheden leverer hækkepladser til fugle såvel som såkaldte insekthoteller.

  • "forbinder mennesker" beskriver de forskellige faciliteter, der er skabt af MEVA til folks velbefindende, såsom at skabe steder i den nærliggende skov, hvor man kan sidde og nyde naturen i pauserne.

Fremme uddannelse

Som partner inden for uddannelse og erhvervsuddannelse samarbejder MEVA med adskillige uddannelses- og forskningsinstitutioner for at fremme teknologisk udvikling inden for forskallingsindustrien. Vores partnere er:

  • Steinbeis teknologiske overførselscenter
  • Universiteter i Berlin, Chemnitz, Darmstadt, Dortmund, Köln og München
  • University of Applied Science i Biberach, Tyskland
  • Handelskamre og industry

Engageret i velgørenhed

I Tyskland er MEVA den officielle sponsor af ASM Nagold, en regional selvhjælpsorganisation for handicappede og ikke-handicappede i alle aldre. Denne organisation får også for eksempel indtægter fra salget af virksomhedens maskot "MEVA Mecki". Derudover tilbyder MEVA også forskellige tjenester til støtte for det europæiske projekt "Mehrgenerationenhaus" (Multi-Generation Hus)

Den regionale sports- og ungdomsorganisation SVG er også sponsoreret af MEVA. Takket være en fælles kampagne opnåedes et meget højt borgerdeltagelse i projektet "Nyt sportshjem". Sammen med Rotary Club Stuttgart-International støtter MEVA også projektet "End Polio Now". Virksomhedsbegivenheder afholdes af lokale almennyttige organisationer, og lokale workshops for handicappede er fortrinsvis overdraget til enkle pakkeopgaver, hvor det er muligt.

Udvikling af menneskelige ressourcer

MEVA er en af de vigtigste arbejdsgivere i Haiterbach-regionen. Socialt ansvar, som en del af virksomhedens politik for menneskelige ressourcer, inkluderer at fremme udviklingen af individuelle evner, og støtte medarbejderne i deres umiddelbare sociale og kulturelle omgivelser.