Imker mit Bienenvolk auf einer Wabe

Visión panorámica de futuro

En MEVA no solamente hablamos de responsabilidad empresarial, sino que también la practicamos de manera muy concreta dentro de la empresa, a nivel regional e internacionalmente. MEVA ha asumido compromisos en ámbitos sociales, culturales, deportivos, de sostenibilidad y en todo aquello que da sentido a la vida.

Mucho más que encofrados

En calidad de empleadores, nuestros trabajadores constituyen el punto central de nuestro quehacer. Somos un grupo humano familiar, cultivamos una atmósfera personal y que fomenta la confianza más allá de los límites de nuestras sedes y filiales. Alentamos a cada uno de nuestros empleados a desarrollar su potencial, sus capacidades y sus posibilidades de desarrollo en la empresa.

Nuestros asociados comerciales y clientes perciben en el día a día nuestra cultura empresarial. Todos nos consideramos parte de MEVA y por ello entregamos cada día una dosis extra de convicción y actitud.

MEVA apoya diversas iniciativas sociales como "Jugend forscht" (programa para jóvenes investigadores), el ASM (grupo de autoayuda para discapacitados) y muchos más. Por su largo compromiso social, MEVA ha sido galardonada con el premio con Lea a las empresas medianas en Baden-Wurtemberg.

Mitarbeiter der MEVA sitzen gemeinsam draußen in der Natur.

Lo que caracteriza a MEVA

Lo que nos caracteriza no es solamente ofrecerle un producto de alta calidad, sino:

  • ofrecerle opciones de cómo emplear eficientemente la técnica de avanzada.
  • prestar oídos y comprender sus necesidades.
  • poner nuestra creatividad técnica y nuestra pasión para lograr el éxito de su proyecto.
  • ir hasta los límites de lo técnicamente factible para encontrar una solución.
  • ser, en calidad de empresa familiar, autónomos y de mediano tamaño.
  • estar gerenciados familiarmente en segunda generación y apostar por la continuidad.
  • tener filiales en todo el mundo que están certificadas según la norma de gestión de calidad ISO 9001 y que se auditan anualmente.
  • ofrecer capacitación en profesiones comerciales y técnicas, así como estudios universitarios duales.

Nos caracteriza haber marcado decisivamente muchas innovaciones del ramo del encofrado e impulsado su desarrollo con nuestros productos, entre ellos:

  • el cerrojo
  • el marco de perfil cerrado
  • el perfil un hueco de cámara doble de aluminio
  • la tuerca articulada
  • la tuerca Dywidag soldada (y no embridada) al perfil multifuncional
  • el panel para muros Mammut 350 que resiste una presión de concreto fresco de 100 kN/m² (desde el 2003) 
  • la placa plástica alkus en lugar del contrachapado de madera, equipamiento en serie desde el 2000, también como alquiler
  • el primer encofrado para concreto arquitectónico (desde el 2004)
  • la técnica de medición de concreto SolidCheck para determinar la conclusión del proceso de solidificación del concreto
  • los primeros módulos de seguridad de conformidad con el sistema (SecuritBasic, 2013)
  • el primer encofrado circular con cara de contacto de acero de conformidad con Mammut 350 (Radius, 2014)

MEVA es un miembro activo, respetado y responsable en los gremios pertinentes, en las iniciativas y en las organizaciones del ramo. Esto nos permite ofrecerle la tecnología y el profesionalismo que sus proyectos de construcción merecen. Compromisos de MEVA:

  • presidente de la comisión técnica de la GSV (asociación europea protectora de la calidad de encofrados para concreto
  • como fabricante líder de encofrados, ha participado en el desarrollo de la norma DIN 18218
  • miembro activo de la DBV (asociación alemana de técnica constructiva y de concreto)
  • generador de la guía de concreto arquitectónico
  • miembro del Formwork Committee des American Concrete Institute (ACI), responsable en el área de emisión de directivas para el concreto arquitectónico
  • miembro de la CONSTRUCT (organización europea del ramo)
  • miembro de la American Society of Concrete Contractors (ASCC)

Nos caracteriza haber obtenido reconocimientos y galardones de organizaciones independientes:​​​​​​​

  • Entre las mejores 100 empresas
  • SED Award for Excellence por la innovación de alkus
  • Primer lugar en la preferencia de los clientes en el año 2012 en el área de calidad y servicio

Nos caracteriza la cooperación con las autoridades responsables de la seguridad laboral, como por ejemplo:​​​​​​​

  • SUVA en Suiza.
  • La asociación de profesionales de la construcción BG en Alemania.
  • Las autoridades de Occupational Health and Safety de los Estados Unidos.

El equipo humano

Siguiendo el lema "Encofrado. Simple. Inteligente.", MEVA apuesta por el encofrado seguro e inteligente. Ofrecemos a nuestros clientes de todo el mundo soluciones innovadoras y de alto nivel técnico que son fáciles de aplicar y que no solamente contribuyen a hacer frente a los desafíos actuales, sino que están siempre la vanguardia en temas de seguridad, rentabilidad y fiabilidad.

La optimización continua de nuestros productos, así como los conocimientos y la experiencia de nuestros empleados hacen que los sistemas de encofrado de MEVA sean simplemente ingeniosos.

Personen in einem Konferenzraum mit spanischem MEVA Helm

Las líneas directrices de nuestro actuar están, hoy como ayer, vigentes y relevantes:

  • La calidad de los productos y servicios es más importante que el tamaño, la cantidad y el predominio.
  • Nuestro enfoque está puesto sobre el beneficio el cliente pueda obtener.
  • Nuestro abanico de productos cubre todas las aplicaciones. Desde los cimientos hasta los edificios de gran altura. Desde los túneles hasta las centrales eléctricas de gran escala.
  • La tecnología y el talento son tan importantes como los productos de calidad. El profesionalismo es nuestra referencia.  
  • Queremos que cada obra se beneficie de la calidad, de la seguridad y de la rentabilidad. 
  • Cada uno de nuestros clientes es importante, no importa cuán grande sea ni si se encuentra dentro o fuera del país.   

La filosofía de la fundación: las siete directrices de nuestro actuar:

  • En calidad de empresa mediana, autónoma y gestionada familiarmente, hacemos frente a las exigencias de calidad y desempeño en los mercados internacionales. 
  • Nos concentramos en la tecnología de encofrados. Esa es nuestra competencia. Allí se concentran nuestros esfuerzos de desarrollo. 
  • Trabajamos en pie de igualdad y en diálogo con nuestros clientes. 
  • El espíritu de equipo es muy importante para nosotros, pues sólo podemos ser fuertes si aunamos esfuerzos. 
  • Nuestra iniciativa innovadora va por caminos reales, pues solamente la creatividad que se pone en práctica trae beneficios.
  • Planificamos nuestro desarrollo de manera orgánica, financiándolo de manera sólida, apostando por empleados responsables, humanos y competentes. 
  • Desarrollamos nuestros productos y estrategias con orientación al cliente siguiendo el principio de que:  Lo mejor siempre se impone.

Nuestro compromiso social, educativo y en materia de investigación

Los temas sociales juegan un papel muy importante para MEVA. Parte integrante de la misión de MEVA es el trato respetuoso de las personas y los animales, practicando el espíritu de equipo y la pasión en la búsqueda de lo mejor.

Ein Gruppenfoto der Azubis und Studenten auf der Weihnachtsfeier.

Connect the…

Bajo el nombre de "connect the …" MEVA agrupa el compromiso hacia la persona humana y la naturaleza.

  • "connect the future" es sinónimo de tecnologías de vanguardia. Así pues, MEVA ha construido una de estación de carga para vehículos eléctricos en las instalaciones de la sede de Haiterbach, Alemania. La electricidad procede completamente de energías renovables, las que se generan parcialmente a través de celdas solares en el tejado de la planta.
  •  "connect the nature" es sinónimo de protección ambiental. MEVA ha establecido colonias de abejas, las que contribuyen con la polinización a que se conserve la biodiversidad en el reino vegetal. Además, la empresa ha instalado áreas de nidificación para aves y asilos de insectos.
  • "connect the people" describe las diversas instalaciones que se han implementado para el bienestar de las personas en MEVA, como por ejemplo alojamientos en la naturaleza y en los bosques propios.

Asistencia educativa

En calidad de asociado en las áreas de educación y enseñanza, MEVA coopera con numerosas instituciones educativas y de investigación con el fin de promover el desarrollo tecnológico en el ramo de los encofrados. Nuestros asociados son:

  • Steinbeis, centro de transferencia tecnológica
  • Las universidades de Berlín, Chemnitz, Darmstadt, Dortmund, Colonia y Múnich.
  • Universidad técnica de Biberach
  • Asociaciones y gremios artesanales

Compromiso caritativo

En Alemania, MEVA apadrina a ASM Nagold, una organización regional de autoayuda para personas discapacitadas y no discapacitadas de toda edad. Por ejemplo, esta organización recibe los ingresos obtenidos por la venta de "Mecki", la mascota de MEVA. Asimismo, MEVA apoya con diversas prestaciones el proyecto piloto europeo de las viviendas intergeneracionales.

MEVA patrocina también a SVG, una organización para los jóvenes y el deporte. Entre otras cosas, a través de una campaña conjunta, se ha logrado una gran participación ciudadana en el proyecto de nuevas instalaciones deportivas. El trabajo conjunto con el Rotary Club Stuttgart International, MEVA fomenta el proyecto "End Polio Now".

Organizaciones de beneficencia asumen las prestaciones y hospitalidad en los eventos realizados en la empresa, en tanto que talleres de discapacitados asumen preferentemente, siempre que sea posible, tareas simples de embalado.

Desarrollo del personal

Todos nuestros empleados son estimulados a participar en programas de capacitación y desarrollo. Se ofrecen cursos de corto y mediano plazo en temas de idiomas extranjeros, conocimiento técnico, gestión industrial, comunicación y marketing. Asimismo, MEVA apuesta por un programa de aprendizaje en línea para la capacitación interna.